기업회원 사업소개

대륙별·국가별 신청

세계로 나아가 글로벌 인재로 성장하여 양질의 일자리에서 일할 수 있도록 지원합니다.

사업내용 및 지원자 유의사항
본 공고와 관련한 추후 면접 진행 및 채용과정, 당사자간 합의 및 계약사항 그리고 해당 국가 취업관련 비자 발급 여부 에 대해서는 한국산업인력공단이 책임지지 않음을 알려드리오니, 착오 없으시기 바랍니다.
현대로지스틱스 프랑크푸르트

[KOTRA] 독일 현대로지스틱스 독일법인 프랑크푸르트지사 항공물류 담당 (1명, 성별무관)

지원자 17 스크랩 2 조회수 416
  • 대표자장청
  • 자본금 정보없음
  • 업종항공 운송업
  • 설립연도 2013년
  • 매출액 정보없음
  • 사원수 정보없음
  • 주소 Admiralitaetstrasse 60, D-20459 Hamburg
  • 홈페이지http://www.hlc.co.kr

자격요건

  • 경력 경력 2년이상 ~ 5년이하
  • 학력해당없음 
  • 외국어 필수 독일어(상) :
    필수 영어(중상) :

근무조건

  • 고용형태정규직
  • 근무지역독일
  • 근무시간주 40시간
  • 급여(한화) 면접 후 결정

접수기간

  • 시작일2015-06-10
  • 마감일2015-06-24
주요업무내용
								항공 물류 관리

모집요강

모집요강
직종 항공운송관련 관리자
모집공고번호 E20150603024
모집인원 1명
국가 독일
자격요건
  • 학력 해당없음
  • 경력 경력 2년이상 ~ 5년이하
  • 자격면허
  • 외국어능력 필수 독일어(상) :  / 필수 영어(중상) :
주요업무내용 항공 물류 관리
그 외 자격요건 경력자 우대
대리급
모집공고 URL https://www.worldjob.or.kr/advnc/epmtLink.do?joCrtfcNo=E20150603024&joCrtfcDsp=1&joCrtfcDspSn=1&menuId=

근로조건

근로조건
급여사항(년) 면접 후 결정 계약기간 [정규직]
근무시간 주 40시간 보험가입 독일 노동법에 따름
비자타입 취업비자 퇴직금 독일 노동법에 따름
가족동반 가능 숙식
항공료 숙식 지원 불가/ 항공료 협의 가능 휴가 독일 노동법에 따름
기타 근로조건 워킹홀리데이 비자 소지자 가능/ 6월 중 근무 가능자 선호
가족 동반 가능여부는 협의사항
근무지: 프랑크푸르트

근무지정보

근무지정보
구인기업 업종
기업명 비공개
근무지주소 비공개

접수기간/방법

접수기간/방법
모집기간
(한국시간 기준)		 2015-06-10 ~ 2015-06-24
채용예정일 2015-06-10
필수서류 국문이력서 , 국문자기소개서
기타 제출서류 국문 이력서 & 자기소개서, 독문 이력서 & 자기소개서
경력 증명서 (있을 경우)
참고파일
진행방법
문의처 nowkeaj@kotra.or.kr ※ 이메일로 이력서 지원은 불가하며 공고 관련 문의 시 E로 시작하는 공고번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
담당자 안소은
기타사항 *지원방법# 1
월드잡(www.worldjob.or.kr) 회원가입--> 로그인후 왼쪽 상단 "마이페이지" 새 이력서 작성 클릭 -->
국문 이력서 작성 (Step 1~5 완료)--> 진출신청에서 모집건 클릭--> 지원하기
월드잡 지원시 모든 서류들은 첨부파일로 제출!

*지원방법# 2
이력서 제출처: KOTRA 함부르크 무역관 hamburg.ck@hotmail.com

★상시 #1,2 방법 모두 진행하셔야 지원이 완료됩니다.★

☆면접 대상자는 개별통보 합니다.
☆본 공고와 관련한 당사자간 합의 및 계약 사항에 대해서는 KOTRA가
책임 지지 않음을 알려드리오니 착오 없으시기 바랍니다.

☆제출된 서류는 반환되지 않습니다.
☆주민등록번호는 기재하지 마시길 바랍니다.
☆채용공고 지원을 위한 온라인 이력서 제출 시, 개인정보 수집 및 이용에 동의하신 것으로 간주됩니다.
☆서류 합격자에 한하여 개별 통보하여 드립니다.
☆동 채용 건은 기업의 요청으로 공고되었으며 IN독일 및 코트라 (함부르크 무역관)는 법적 책임을 가지지 않습니다.
☆게시물로 인해 발생하는 손실이나 기타의 문제는 전적으로 개인의 판단에 따른 책임이며, “회사”의 고의가 아닌 한, “회사”는 이에 대하여 책임지지 않습니다.

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