대륙별·국가별 신청

세계로 나아가 글로벌 인재로 성장하여 양질의 일자리에서 일할 수 있도록 지원합니다.

사업내용 및 지원자 유의사항
본 공고와 관련한 추후 면접 진행 및 채용과정, 당사자간 합의 및 계약사항 그리고 해당 국가 취업관련 비자 발급 여부 에 대해서는 한국산업인력공단이 책임지지 않음을 알려드리오니, 착오 없으시기 바랍니다.
Lotte Advanced Materials GmbH

[KOTRA] 독일 Samsung Chemical Europe GmbH 영업관리 신입직 (1명, 무관)

  • 대표자손미카엘
  • 자본금 정보없음
  • 업종그외 기타 분류안된 화학제품 제조업
  • 설립연도 1989년
  • 매출액 정보없음
  • 사원수 정보없음
  • 주소 Am Kronberger Hang 6, 65824 Schwalbach/Ts, Germany

자격요건

  • 경력 신입
  • 학력대학(교) 졸업 
  • 외국어 필수 영어(상) :
    선택 독일어(중상) :
    선택 프랑스어(중상) :

근무조건

  • 고용형태정규직
  • 근무지역독일
  • 근무시간주 40시간
  • 급여(한화) 면접 후 결정

접수기간

  • 시작일2015-06-19
  • 마감일2015-07-03
주요업무내용
								영업 관리
							

모집요강

모집요강
직종 영업관리 사무원
모집공고번호 E20150529012
모집인원 1명
국가 독일
자격요건
  • 학력 대학(교) 졸업
  • 경력 신입
  • 자격면허
  • 외국어능력 필수 영어(상) :  / 선택 독일어(중상) :  / 선택 프랑스어(중상) :
주요업무내용 영업 관리
그 외 자격요건 해외 여행 및 거주에 결격 사유가 없는 자
모집공고 URL https://www.worldjob.or.kr/advnc/epmtLink.do?joCrtfcNo=E20150529012&joCrtfcDsp=1&joCrtfcDspSn=1&menuId=

근로조건

근로조건
급여사항(년) 면접 후 결정 계약기간 [정규직]
근무시간 주 40시간 보험가입 독일 노동법에 따름
비자타입 취업비자 퇴직금 독일 노동법에 따름
가족동반 불가능 숙식
항공료 숙식 미제공/항공료 협의가능 휴가 독일 노동법에 따름
기타 근로조건 비자 관련은 개인 면접 시 협의 워킹홀리데이 소지자 또는 신청 가능자 선호: 6월 중 근무 가능자( 근무 시작 시기 6월 중순 )

근무지정보

근무지정보
구인기업 업종
기업명 비공개
근무지주소 비공개

접수기간/방법

접수기간/방법
모집기간
(한국시간 기준)
2015-06-19 ~ 2015-07-03
채용예정일 2015-06-15
필수서류 국문이력서
기타 제출서류 이력서 및 기타 경력 사항 관련 서류 (국문 & 영문: 이력서 및 자기소개서)
참고파일
진행방법
문의처 nowkeaj@kotra.or.kr ※ 이메일로 이력서 지원은 불가하며 공고 관련 문의 시 E로 시작하는 공고번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
담당자 남수경
기타사항 *지원방법#1
월드잡 (www.worldjob.or.kr) 회원가입 - 로그인 후 왼쪽 상단 ‘마이페이지’ 새 이력서 작성 클릭 - 국문 이력서 작성 (Step 1~5 완료) - 해외채용정보에서 모집건 클릭 - 지원하기
월드잡 지원시 모든 서류들은 첨부파일로 제출!

*지원방법# 2
이력서 제출처: KOTRA 함부르크 무역관 hamburg.ck@hotmail.com
이력서 제출시 메일 제목: 기업명_Position_지원자 성명


★상시 #1,2 방법 모두 진행하셔야 지원이 완료됩니다.★


☆면접 대상자는 개별통보 합니다.
☆본 공고와 관련한 당사자간 합의 및 계약 사항에 대해서는 KOTRA가
책임 지지 않음을 알려드리오니 착오 없으시기 바랍니다.

☆제출된 서류는 반환되지 않습니다.
☆주민등록번호는 기재하지 마시길 바랍니다.
☆채용공고 지원을 위한 온라인 이력서 제출 시, 개인정보 수집 및 이용에 동의하신 것으로 간주됩니다.
☆서류 합격자에 한하여 개별 통보하여 드립니다.
☆동 채용 건은 기업의 요청으로 공고되었으며 IN독일 및 코트라 (함부르크 무역관)는 법적 책임을 가지지 않습니다.
☆게시물로 인해 발생하는 손실이나 기타의 문제는 전적으로 개인의 판단에 따른 책임이며, “회사”의 고의가 아닌 한, “회사”는 이에 대하여 책임지지 않습니다.