[방글라데시] 해외취업자 인터뷰 (공공기관-Jㅇㅇ님, 2년 2개월 근무)

구분
현지통신원
국가
방글라데시
조회수
1,837
ㅇ 기관명: 공공기관
ㅇ 직위: 실무관
ㅇ 성명: Ms. J

■ 일반적인 배경 질문

▢ 방글라데시에서 일하게 된 계기와 동기는?
유학 시절, 긴급한 상황에서 모 공공기관의 도움을 받았던 경험이 저에게 큰 계기가 되었습니다. 그 경험을 통해 해외 주재 공공기관의 중요성과 그 역할에 대해 깊이 인식하게 되었고, 이로 인해 공공기관에서 일하고자 하는 목표를 확립하게 되었습니다.

▢ 방글라데시에서 일하기 위해 어떤 과정을 거쳤나요?
예산 업무를 지원하기 위해 회계와 세무 자격증을 취득하였으며, 사무 업무에 필요한 소프트웨어활용 능력을 강화하기 위해 컴퓨터활용능력 자격증도 취득했습니다. 또한, 민원 업무를 다루는 경험을 쌓으면서 실무 능력을 더욱 향상시켰습니다.

▢ 방글라데시에서의 근무 경험은 얼마나 되시나요?
총 2년 3개월 차입니다. (2022년 10월 ~ 2024년 12월 현재)

▢ 이전에 해외에서 근무한 경험이 있으신가요?
해외 인턴으로 일한 경험이 있습니다. 주로 고객민원 서비스와 관리 업무를 담당했습니다.

■ 업무 및 직무 관련 질문
▢ 현재 직무에서 가장 중요한 역할이나 책임은 무엇인가요?
업무 프로세스 개선, 인적/물적 자원 관리, 데이터 기록 등 다양한 업무를 수행하고 있습니다. 이 중 가장 중요한 역할은 예산 관리입니다. 예산 관리는 모든 부서의 운영을 뒷받침하는 요소로, 조직의 재정 상태를 안정적으로 유지하고 관련 규정과 정책을 준수할 수 있도록 관리하는 책임이 필요합니다.

▢ 방글라데시에서의 근무 환경은 어떠한가요?
현재 교통 혼잡과 공기질 문제 등으로 근무 환경이 불편할 수 있으나, 시간이 지날수록 기본적인 인프라를 갖추기 위한 발전이 빠르게 진행되고 있습니다.

▢ 국제기구나 공공기관에서 일할 때 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
한국의 공공기관이지만 주재국 정부와 긴밀히 연관된 업무를 수행하므로, 한국과 주재국, 그리고 국제적인 법적 규정 및 외교적 절차에 대한 정책을 이해할 수 있는 역량이 필요합니다.

▢ 일하면서 느낀 가장 큰 보람과 어려움은 무엇인가요?
해외 근무에서 대다수가 겪는 어려움은 내부 직원뿐만 아니라 외부 기관이나 국제적 파트너들과 협력할 때, 각기 다른 문화적 배경을 바탕으로 제시하는 방법이나 해결책이 달라 생기는 이해의 차이입니다. 내 입장에서는 이것이 가장 좋은 방법이라고 생각되는데, 왜 그들은 다른 방식을 추천할까 하는 고민을 하게 되죠. 그들의 문화를 이해하고, 동시에 한국 문화를 이해시키면서 절충안을 찾아 주재국에 적용했을 때, 그 결과를 보며 큰 보람을 느낍니다.

▢ 현재 근무 중인 기관 채용 절차는 어떠했나요?
서류전형-1차면접-2차면접(영어)-인적성검사-신원조사

■ 취업 준비 및 스킬 관련 질문
▢ 해당 직업을 얻기 위해 가장 중요하게 준비했던 것은 무엇인가요?
언어 능력입니다. 영어는 기본적으로 준비했으며, 제3국의 언어 습득 능력을 키우기 위해 여러 언어를 학습했습니다. 이를 통해 다양한 문화와 환경에 적응할 수 있는 능력을 강화하였습니다.

▢ 영어 이외에 어떤 언어 능력이 필요한가요?
주재국 언어인 벵골어 학습은 매우 중요합니다. 현지 주민들 중 영어가 통하지 않는 경우가 많기 때문에, 업무뿐만 아니라 일상 생활에서도 현지어 습득은 큰 도움이 됩니다.

▢ 방글라데시에서의 네트워킹이 얼마나 중요한가요?
방글라데시는 개발도상국으로 정보 습득에 한계가 있는 환경입니다. 예를 들어, 여전히 2G 폰을 사용하는 사람들이 많고, 카드 결제가 불가능한 가게도 많이 존재합니다. 이런 환경에서 사람들과의 네트워킹은 업무 진행에 필수적인 요소로 작용합니다. 현지인들과의 신뢰를 쌓고 원활한 소통을 유지하는 것이, 정보를 얻고 협력 관계를 구축하는 데 중요한 역할을 합니다

▢ 자신이 취업을 위해 준비했던 특별한 경험이나 활동이 있나요?
다문화 이해 및 적응력을 쌓기 위해 다양한 인종과 문화를 만날 수 있는 활동을 진행했습니다. 대표적으로, 유럽을 일주하며 세계 3대 카니발에 한국 대표팀으로 참여하여 한국 전통 문화를 알리고, 해외 팀들과 함께 공연하는 기회를 가졌습니다. 또한, 말레이시아 원주민 지역을 방문하여 생활 환경 개선과 교육 프로그램 전수 등 현지 주민들과 협력하며 그들의 생활 향상에 기여한 경험이 있습니다.

▢ KOICA, WHO, WFP, UNICEF와 같은 국제기구 등 기관에 지원할 때의 팁이 있다면 무엇인가요?
국제적 이슈에 대한 관심은 매우 중요합니다. 주재국의 정치, 경제, 그리고 주재국과 다른 국가들 간의 관계가 우리나라에 미치는 영향을 잘 이해하고 있으면, 국제기구나 대사관에서 일할 때 큰 플러스 요인이 됩니다.

■ 개인적 경험 및 조언

▢ 방글라데시에서의 일상 생활과 문화 적응은 어떠했나요?
문화생활을 즐기기 어려운 환경이다 보니, 때로는 매너리즘에 빠질 수 있습니다. 하지만 이런 상황은 오히려 자신에게 집중할 수 있는 기회이기도 합니다. 자기개발에 최적화된 환경이라 할 수 있으며, 그 시간을 잘 활용하여 개인적인 성장을 이룰 수 있습니다. 또한, 한국을 좋아해주는 현지 사람들이 많아, 처음 만났을 때 긍정적인 인상을 남길 수 있는 점도 큰 장점입니다.

▢ 방글라데시에서 한국 청년들에게 추천하고 싶은 취업 분야가 있나요?
건설 및 부동산 분야를 추천하고 싶습니다. 방글라데시는 자녀 수 감소와 해외 취업 증가로 대가족 중심에서 소형 가구 중심으로 변화하고 있습니다. 이로 인해 대도시에서 1인 가구와 소형 가구를 위한 경제적이고 효율적인 소형 아파트나 원룸에 대한 수요가 증가할 것으로 예상됩니다. 이에 맞춰 소형 주거지 개발은 큰 기회가 될 것입니다.

▢ 방글라데시에서의 경험이 앞으로의 경력 개발에 어떤 영향을 미칠 것 같나요?
20대에 개도국에서 2년 이상 혼자서 쌓은 경험은 단순히 현지 적응력을 넘어, 앞으로의 경력 개발에 중요한 영향을 미칠 것입니다. 공공기관 소속으로 국제기구, 현지 업체, 주재국 외교부 등과 협력하며 쌓은 소통 및 협업 경험은 해외 업무를 다루는데 큰 밑거름이 될 것입니다.

▢ 해외에서 일하고자 하는 한국 청년들에게 조언을 해주신다면?
글로벌 사회에서 해외 취업이라는 도전은 좋은 선택입니다. 해외에 나와 혼자 겪어야 하는 어려움은 수도 없이 많지만, 그 속에서 얻는 자립심, 문제 해결 능력, 문화적 포용력 등은 나를 단단한 어른으로 성장하게 도와준 것 같습니다. 물론 발전된 선진국에서의 해외 생활에도 많은 장점이 있겠지만, 개도국에서 시작하는 것이 의미 있는 선택인 것 같습니다. 그곳에서의 경험은 더 많은 도전과 기회를 제공하고, 참여하는 프로젝트나 활동이 그 지역에 실질적인 영향을 미칠 수 있기 때문에, 성취감도 더 크고, 그 과정에서 얻는 교훈도 더 값지다 생각합니다.

▢ 방글라데시에서 일하며 얻은 가장 큰 교훈은 무엇인가요?
개도국도 결국 사람 사는 나라 라는 것입니다. 비록 인프라나 시스템은 부족할 수 있지만, 사람들은 정 많고, 친절하며, 서로 돕고 살아갑니다. 어려운 환경 속에서도 서로의 인간적인 관계와 따뜻함을 느끼며, 결국 사람들 사이의 진정한 연결이 가장 중요한 가치임을 알게 되었습니다.
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