대륙별·국가별 신청

세계로 나아가 글로벌 인재로 성장하여 양질의 일자리에서 일할 수 있도록 지원합니다.

사업내용 및 지원자 유의사항
본 공고와 관련한 채용과정, 당사자간 합의 및 근로계약사항, 취업관련 비자발급 여부 에 대해서는 한국산업인력공단이 책임지지 않음을 알려드리며, 현지국 노동법 및 공고상 근무조건 등을 면밀히 확인하시기 바랍니다.
HWASEUNG VINA CO., LTD

베트남 화승비나 HR Specialist (1명)

  • 대표자이계영
  • 자본금 정보없음
  • 업종기타 신발 제조업
  • 설립연도 2002년
  • 매출액 1,000,000,000,000 
  • 사원수 14,000 명
  • 주소 Nhon Trach I Industrial Zone, Nhon Trach Ward, Dong Nai City, Viet Nam

자격요건

  • 경력 경력 3년이상 ~ 10년이하
  • 학력대학(교) 졸업 
  • 외국어 선택 영어(중상) : 업무와 관련된 제한적인 의사소통 가능
    선택 베트남어(중상) : 업무와 관련된 제한적인 의사소통 가능

근무조건

  • 고용형태정규직
  • 근무지역베트남
  • 근무시간48 시간 / 6일
  • 급여(한화) 연봉 7,300 ~ 8,760 만원
  • 급여(외화) 연봉  50,000 ~  60,000 (USD)

접수기간

  • 시작일2026-08-25
  • 마감일2026-09-20
주요업무내용
								1.	담당 직무 : 한국인, 3국인 인사 관리 및 복리후생 관리

2. 세부 직무
1) 주재원 체류 자격 관련 관리 업무 (비자, Work permit, Visa 등)
2) HRIS 시스템을 활용한 급여 및 근태 관리
3) 복리후생 운영(규정 정비, 건강관리, 학자금, 주택지원 관리 등)

모집요강

모집요강
직종 총무 및 인사 관리자
모집공고번호 E20260805002 1-1
모집인원 1명
국가

베트남

자격요건
  • 학력 대학(교) 졸업
  • 경력 경력 3년이상 ~ 10년이하
  • 자격면허
  • 외국어능력 선택 영어(중상) : 업무와 관련된 제한적인 의사소통 가능  / 선택 베트남어(중상) : 업무와 관련된 제한적인 의사소통 가능
주요업무내용 1. 담당 직무 : 한국인, 3국인 인사 관리 및 복리후생 관리
2. 세부 직무
1) 주재원 체류 자격 관련 관리 업무 (비자, Work permit, Visa 등)
2) HRIS 시스템을 활용한 급여 및 근태 관리
3) 복리후생 운영(규정 정비, 건강관리, 학자금, 주택지원 관리 등)
그 외 자격요건 1. 인사, 복지 기획 업무 경험자 (급여, 보상, 복리후생)
2. HRIS 시스템 운영 경험 보유자
3. 다양한 국가의 구성원과 원활한 커뮤니케이션 가능자
모집공고 URL https://www.worldjob.or.kr/advnc/epmtLink.do?joCrtfcNo=E20260805002&joCrtfcDsp=1&joCrtfcDspSn=1&menuId=1000000014

근로조건

근로조건
급여사항(년) 7,300만원 ~ 8,760만원 ( 50,000 USD ~ 60,000 USD ) 계약기간 [정규직]
근무시간 48 시간 / 6일 보험가입 지원 / 질병, 상해보험
비자타입 취업비자 /임시거주증(워크퍼밋) 퇴직금 지원
가족동반 가능 숙식 지원
항공료 지원 휴가 24
기타 근로조건 급여는 세후 기준임
월차, 출퇴근차량, 실비보험 지원 등

근무지정보

근무지정보
구인기업 업종 기타 신발 제조업
기업명 화승비나
근무지주소 Nhon Trach I Industrial Zone, Nhon Trach Ward, Dong Nai City, Viet Nam

접수기간/방법

접수기간/방법
모집기간
(한국시간 기준)
2026-08-25 ~ 2026-09-20
채용예정일 2026-09-30
필수서류 국문이력서 , 영문이력서 , 국문자기소개서 , 영문자기소개서
기타 제출서류
참고파일
진행방법 1차 : 서류심사(이력서, 자기소개서 등)
2차 : AI 면접 및 영어 테스트
3차 : 면접(화상 & 대면)
4차 : 최종면접

※ 면접 대상자는 서류심사 합격자에 한하여 개별통보
※ 원활한 면접을 위해 이력서 내 연락 가능한 (현지)전화번호와 이메일 혹은 카카오톡 ID 기재 바람
문의처 job1@hrdkorea.or.kr ※ 이메일로 이력서 지원은 불가하며 공고 관련 문의 시 E로 시작하는 공고번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
담당자 유민정
기타사항