기타 근로조건 |
ㅇ 사회보험완비(고용보험, 노재보험, 건강보험, 후생연금보험)
ㅇ 급여: 월 23만 2000엔~28만 300엔(기본급213,300엔~261,600엔+라이프플랜 수당1,000엔+고정시간외 수당17,700엔),
연봉 약 278만 4000엔~336만 3600엔
*경험, 능력 등에 따라 결정, 급여 개정 연 2회
ㅇ 상여: 연 2회 *업적 및 부문 수익, 개인의 실적에 따라서 상여 지급액 결정
ㅇ 승급: 연 2회 (1월, 7월) *인사고과 및 능력에 따라 매월 승격/강격의 기회 있음
ㅇ 근무지: 일본전국 (입사시는 전국 전근이 있는 종합직으로 입사하여, 일정 기간 경과 후 이사하는 이동의 유무나 특정 지역 지정등 근무 형태 선택 가능)
ㅇ 근무시간: 8시간 시프트제 *9:00~16:00/17:00~2:00/1:00~10:00를 기준으로 함
ㅇ 주휴2일제(휴일 월9일)
ㅇ 휴가: 유급휴가 입사 6개월 후 11일 지급, 반휴제도 있음
ㅇ 기타 휴가: 경조휴가
ㅇ 수당: 통근교통비(3만엔까지 지급), 야간근무수당, 휴일출근수당, 시간외 수당(10시간분, 15,700엔~19,400엔은 급여에 포함되며 10시간 미만이라도 무조건 지급, 초과분은 별도 지급), 라이프플랜 수당(1,000엔~4000엔), 그외 직책에 따라 각종 수당 지급
ㅇ 기타 복리후생: 우리사주제도, 재형저축제도, 확정거출연금제도, 라이프 파트너(동성 파트너 포함)와의 결혼축하금, 생일선물 증정 등
ㅇ 비자지원: 있음 *상세 내용은 진행방법을 참고 요망
ㅇ 입사예정일: 상담요망 |