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• 과정명 : 중국취업 중간관리자 연수과정 제4기
• 목표 : 맞춤식 연수과정을 통해 글로벌 리더 양성
• 연수기간 : 2022-09-12 ~ 2023-01-13
• 총 교육시간 : 총 600시간
• 교육내용 : 직무(152시간) + 어학(436시간) + 기타(12시간)

• 정부지원금 : 7,980,000원
• 개인부담금 : 390,000원
• 대응투자금 : 0원

• -연수개시전 : 부담금 전액 환불 -연수개시 1/2 경과전 : 50% 환불 -연수개시후 1/2경과 : 환불 안됨 단, - 운영기관의 귀책사유 발생시 : 개인부담금 전액 환불 - 본인 귀책사유로 중도탈락 시 : 원칙적으로 개인부담금 환불불가 단, 중도탈락 기준이 합리적이라고 판단될 경우에는 연수생과의 협의 하에 개정 가능(연수생과의 합의가 필수)

• □ 중국의 취, 창업 환경에 부응한 각 분야별 맞춤식 지원 ○ 중국의 우리 기업 진출 현황 - 중국지역별 한국기업 진출현황에 의하면, 환발해만 지역 : 북경시, 천진시, 산동성, 요녕성, 하북성 화동지역 : 상해시, 강소성, 절강성, 안휘성 화남지역 : 광동성, 복건성 서부내륙지역 : 산시성, 시안 등으로 구분 되는 바, - 거의 화동지역에 기업이 밀집되어 있음을 볼 수 있음. - 특히 중국 화동지역(상해시, 절강성, 강소성, 안휘성)은, 중국정부가 최근 6대 신성장동력산업(바이오, 태양광·신에너지, 화장품·뷰티 유기농·식품산업, 신교통·항공산업, ICT 융복합산업)과 4대 미래유망산업 (고령친화, 기후·환경, 관광·스포츠, 첨단형뿌리기술산업)에 대한 육성을 추 진하고 있는 가운데, LG전자(난징), 삼성전자(쑤저우), 포스코(장자강), SK하이 닉스(우시), 현대중공업(창저우), 기아자동차(옌청)등 국내 굴지의 기업이 위치 하고 있는 지역이기도 하며, 특히 한국의 SK하이닉스(우시), SK이노베이션(염성), LG전자(난징), 삼성전자(쑤저우), 현대중공업(창저우) 등 한국기업의 對중국 최 대 투자지역 중심 □ 기히 확보된 기업이외에도 지속적으로 구인기업 발굴 ○ 중국 각 지역의 한상회 조직과 협력 다각화 ○ 특히 중국화동지역(상해시, 강소성, 절강성, 안휘성의 1시3개성지역) 『한ㆍ중 청년 일자리 희망위원회(2018.6.13 발족)』를 통한 구인처 확보 ○ 여타 지역 또한 각 지역의 한국상회를 중심으로 진출기업에 대한 구인수요조사를 지속적으로 추진하고, 특히 지금까지 축적된 기업리스트와 구인수요 데이터를 토대로 구인 전망 DB를 구축하여 온-오프라인 방식을 통합할 계획임. □ 맨토그룹단으로 하여금 연수 및 취업지원 서브체체 구축 ○ 중국전문가, 진출기업, 교수, 기 취업 연수생들로 14명 선정(향후 중국내 기업 임원들, 중국인 전문가들로 확대할 예정) ○ 강의 또는 네트워킹을 통해 연수생 면면 파악 – 지속적 관리 ○ 유관기관 추천, 이력서 첨삭 지도, 취업맨토링 ○ 취업이후 또는 미 취업자에 대한 진로 지도 □ 기타 ○ 확보된 구인기업에 의한 국가사업 신청 및 인재 모집 ○ 맞춤식 연수를 통한 취,창업 지원 ○ 사후관리

• ▸연수규칙 및 생활 규칙 ○ 해외취업의 특성을 감안, 민간외교대사로서의 품위를 유지하고 특히 주재국의 법률, 제도, 특성 등을 이해하고, 특히 법을 준수해야 함. • 중국인 및 동료들 간 사소한 시비, 말다툼 등 불미스런 일이 발생하지 않아야 함. • 외출, 외박 등 근무 외의 시간에 개인행동으로 인해 발생하는 사고는 개인의 책임이나, 누구의 책임이기 전에 어떠한 이유로든 사고는 발생하지 않아야 함. • 개인행동을 자제하고, 불가피할 경우 반드시 서면으로 자신의 행선지를 관리자에게 보고하여 허락을 받아야 함. ○ 연수기간동안 연수기관의 규칙을 준수하고 연수생으로서 연수기관 및 본인의 품위를 손상시키는 행위를 해서는 안 됨. ○ 취업이 확정될 경우 소속감을 가지고 근무에 임하여야 하고, 어떠한 경우라도 회사의 규칙을 준수하고 회사의 명예를 실추시키는 행위를 해서는 안 됨 ▸ 중도탈락 기준 및 방지 대책(공단 중도탈락 기준외) ○ 현지기업 및 해외로 채용이 결정된 자가 취업을 포기하는 경우 ○ 집단행동을 주도하거나 참여한 경우 ○ 연수과정을 방해하거나 근거가 없는 이유로, 공단, 노동부, 청와대, 국무총리실, 특히 언론사 제보 등 연수과정에 피해를 주는 경우 ○ 현지 및 해외취업을 위해 노력하지 않고 취업면접도 거부하고 해외취업에 소극적이라고 판단될 경우 ○ 현지연수 세부교칙을 3회 이상 반복하여 위반한 경우 ○ 연수생 과반수 이상이 현저히 연수에 방해된다고 탈락을 원하는 연수생일 경우 등 사전에 중도탈락 기준등을 명확히 하여 이탈자가 발생하지 않도록 명문화

모집요강

• 선발인원 : 30명
• 모집기간 : 2022-05-11 ~ 2022-07-30 
• 설명회 : 온라인, 오프라인 수시 개최

선발일정

• 선발방법 : 서류 50%, 면접 50%
• 서류접수 : 온라인 서류 접수를 원칙으로 하되 인원 조기충원시 마감
• 면접일자 : 서류전형 합격자중 순차적 면접 실시
• 면접장소 : 해성인재개발원 강남교육센터(가급적 대면 면접을 실시하고, 지방 지원자 등 부득이한 사유일 경우 온라인 화상 면접 가능)
• 면접 시 제출서류 : 졸업(예정)증명서, 경력증명서, 자격증 등 기본 서류
• 합격자 발표 : 면접후 3~7일 이내 순차적 발표(면접 일정 별도 공지 예정)
• 합격자 등록 : 합격통지후 7일 이내 등록 완료
• 오리엔테이션 : 연수오리엔테이션 22.7.18(월요일)

필수지원자격

• 대학교 졸업 예정 및 졸업자

선발 시 우대사항

• ○ 이공계열, 전기, 전자, IT분야, AI융합서비스, 등 관련분야 우선 선발 ○ 경영계열, 중국어 전공 등 중국취업에 적합한 학과 졸업 및 경력자 위주 선발 ○ 근무경력 2년 이상 및 자격증, HSK 5급 이상자 우대 ○ 취약애로 청년층 및 제대군인 우대

• STEP1. 해외취업사이트 월드잡(www.worldjob.or.kr) 접속 회원가입 로그인
  STEP2. [마이페이지] > [이력서관리] 이력서/자기소개서 작성
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