대륙별·국가별 신청

세계로 나아가 글로벌 인재로 성장하여 양질의 일자리에서 일할 수 있도록 지원합니다.

사업내용 및 지원자 유의사항
본 공고와 관련한 추후 면접 진행 및 채용과정, 당사자간 합의 및 계약사항 그리고 해당 국가 취업관련 비자 발급 여부 에 대해서는 한국산업인력공단이 책임지지 않음을 알려드리오니, 착오 없으시기 바랍니다.
FSK L&S(주)

SK그룹 FSK L&S, HR Manager 채용 (헝가리 법인 - 현지채용)

  • 대표자고재범
  • 자본금 정보없음
  • 업종그외 기타 분류안된 운송관련 서비스업
  • 설립연도 2016년
  • 매출액 300,000,000,000 디르함
  • 사원수 148 명
  • 주소(13558)
    경기도 성남시 분당구 정자동 25-1 에스케이유타워
    6층
  • 홈페이지http://www.fsklns.com

자격요건

  • 경력 무관
  • 학력대학(교) 졸업 
  • 외국어 필수 영어(상) : 업무와 관련된 의사소통 가능

근무조건

  • 고용형태정규직
  • 근무지역헝가리
  • 근무시간일 8시간 / 5일
  • 급여(한화) 연봉 5,700 만원 ~ 협의

접수기간

  • 시작일2024-03-13
  • 마감일2024-03-31
주요업무내용
								1) 회사 핵심가치/미션/비전 전파

2) 채용 및 퇴직 관리 - 채용기획/관리/운영, 입/퇴사 관리, 인력소싱
3) 조직 관리 - 조직 개편/현황 관리
4) 직무 관리 - 조직별 R&R 관리
5) 인력 운영 관리 - 인력 Pool, 근태 등
6) 평가/보상/인건비 - 평가/승진제도 기획 운영, 연봉협상, 급여 업무
7) 노무 - 규정/정책 관리, 인사위원회 운영, 대관 업무, 노무자문
8) 조직문화 - 조직문화 기획 및 운영
9) 복리후생 - 복리후생 제도 기획 및 운영

모집요강

모집요강
직종 총무 및 인사 관리자
모집공고번호 E20240311012
모집인원 1명
국가 헝가리
자격요건
  • 학력 대학(교) 졸업
  • 경력 무관
  • 자격면허
  • 외국어능력 필수 영어(상) : 업무와 관련된 의사소통 가능
주요업무내용 1) 회사 핵심가치/미션/비전 전파
2) 채용 및 퇴직 관리 - 채용기획/관리/운영, 입/퇴사 관리, 인력소싱
3) 조직 관리 - 조직 개편/현황 관리
4) 직무 관리 - 조직별 R&R 관리
5) 인력 운영 관리 - 인력 Pool, 근태 등
6) 평가/보상/인건비 - 평가/승진제도 기획 운영, 연봉협상, 급여 업무
7) 노무 - 규정/정책 관리, 인사위원회 운영, 대관 업무, 노무자문
8) 조직문화 - 조직문화 기획 및 운영
9) 복리후생 - 복리후생 제도 기획 및 운영
그 외 자격요건 자격요건
1) 인사 경력 1년 이상

우대사항
1) 인사 실무 경력자 (3년 이상)
2) 영어 가능자
모집공고 URL https://www.worldjob.or.kr/advnc/epmtLink.do?joCrtfcNo=E20240311012&joCrtfcDsp=1&joCrtfcDspSn=1&menuId=1000006335

근로조건

근로조건
급여사항(년) 5,700만원 ~ 협의 계약기간 [정규직]
근무시간 일 8시간 / 5일 보험가입
비자타입 취업비자 퇴직금
가족동반 가능 숙식
항공료 휴가 22
기타 근로조건 비자의 경우 헝가리 현지 워킹비자

근무지정보

근무지정보
구인기업 업종 그외 기타 분류안된 운송관련 서비스업
기업명 FSK L&S(주)
근무지주소 1st Floor, Office Garden I, Alíz utca 1, 1117 ,Budapest, Hungary
E-Mail smyun@sk.com

접수기간/방법

접수기간/방법
모집기간
(한국시간 기준)
2024-03-13 ~ 2024-03-31
채용예정일 2024-04-01
필수서류 국문이력서
기타 제출서류
참고파일 헝가리HR_240311.png
진행방법 서류전형 → SKCT → 1차 실무면접 → 2차 임원면접 → 채용검진 → 최종합격
문의처 job1@hrdkorea.or.kr ※ 이메일로 이력서 지원은 불가하며 공고 관련 문의 시 E로 시작하는 공고번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
담당자 조수현
기타사항