기타 근로조건 |
【급여】 예상 연봉 : 350 ~ 450만엔 = 20만엔×12개월 + 상여금 4.4개월
기본급 : 200,000엔 이상
해외파견시 수당 : 해외근무수당 65,000엔~130,000엔/월 (직급에 따라 연동)
잔업시간 : 평균 25시간 잔업수당 : 잔업시간에 따라 별도 지급
【복리후생】
- 주택지원 : 전액 회사부담
- 연간 휴일 125일(토,일요일,공휴일,하절기2일,연말연시 7일 ※ 부서에 따라 다를 수 있음
- 유급휴가(입사직후 10일, 최고 20일) ·퇴직금제도, 확정출연연금제도, 재형주택·재형연금제도, 경조금지급, 근속표창, 가족수당, 주택수당, 특별작업수당, 전근수당(이사비용 회사부담), 독신부임수당(귀성여비지급), 해외부임수당(연 1회 귀성비용 지급), 출장수당, 연말연시 휴가수당, 경조 휴가제도, 전근휴가제도, 임대사택제도, 출산육아지원제도, 자격취득지원제도, 사원지주회, 비상융자금제도 【근무시스템】고객사에서는 고객 운영상황에 맞춰 운영하며 팀내 교대근무 예) 1조 : 6:00 - 15:00 (휴식 60분) 2조 : 12:00 - 21:00 (휴식 60분) ※ 각 거점에서의 근무는 원칙적으로 8시간 근무. 재택근무 가능시 적극 시행 |