기타 근로조건 |
[근로조건]
- 급여: 기본급 (대졸) 월210,000엔 + 잔업
- 연봉: 2,870,000엔 + 별도 성과급
- 급여인상: 연 1회
- 상여: 연 2회
- 수당: 주택수당(만30세이하 본인계약시 야칭+광열비의 20%지원, 상한2만엔), 통근수당, 자격증수당, 가족수당, 보육수당등
- 휴일/휴가: 연간 115 일 / 주휴2일제, 유급휴가(입사 이후부터 초년도10일)
- 근무지: 전국 거점(희망지역 대응 가능)
[복리후생]
- 복지제도 : 사원주식제도, 퇴직금제도, 복리후생클럽, GLTD제도, 자기개발지원금제도 등
- 취업비자 : 신청시 회사측에서 준비해야 할 서류 제공 및 비자 발급
[기타]
- 코로나 19에 따라 구직자와 협의 후 입사시기 조정 가능
- 의료비 지원 없음(해당 국가법에 따라 기본적으로 사회보험만 제공) |