기타 근로조건 |
[근로조건]
- 급여: 경력에 따라 상이(협의 후 결정)
- 승급: 연 1회
- 상여: 연 2회(인센티브제)
- 수당 : 직급수당, 현장수당, 잔업수당, 가족수당, 교통비
- 근무지 : 도쿄
[복리후생]
- 휴가: 완전주휴2일제, 유급휴가(입사 6개월 이후부터 초년도10일)
연말연시휴가, 하계휴가, 결혼휴가, 출산휴가, 근조휴가
- 주택 : 사택이용가능, 주택수당 지급
- 취업비자 : 취업비자 신청시 회사측에서 준비해야 할 서류 제공 및 비자 발급
- 기타 : 정기건강검진, 인플루엔자 예방접종 지원, 별도 상해보험 가입(회사 전액 부담),
각종 근조비, 도서구입지원, 관련 자격 취득비 지원, 사내 동아리 보조금 지급,
회식비 지원, 근속10년, 20년, 30년 특별휴가 및 기념품, 여행권 수여제도,
우수사원 해외연수 등
[기타]
- 코로나 19에 따라 구직자와 협의 후 입사시기 조정 가능
- 의료비 지원 없음(해당 국가법에 따라 기본적으로 사회보험만 제공) |