기업회원 사업소개

대륙별·국가별 신청

세계로 나아가 글로벌 인재로 성장하여 양질의 일자리에서 일할 수 있도록 지원합니다.

사업내용 및 지원자 유의사항
본 공고와 관련한 추후 면접 진행 및 채용과정, 당사자간 합의 및 계약사항 그리고 해당 국가 취업관련 비자 발급 여부 에 대해서는 한국산업인력공단이 책임지지 않음을 알려드리오니, 착오 없으시기 바랍니다.
SEOHWA VINA

서화 비나 생산/품질 관리 인원 공고

지원자 24 스크랩 7 조회수 624
  • 대표자김태완
  • 자본금 정보없음
  • 업종자동차 엔진용 부품 제조업
  • 설립연도 1996년
  • 매출액 6,869,446 달러
  • 사원수 148 명
  • 주소 B_2B3_CN MY PHUOC INDUSTRIAL PARK3, BEN CAT DIST, BINH DUONG, VIETNAM
  • 홈페이지http://seohwavina.com.vn

자격요건

  • 경력 신입
  • 학력대학(교) 졸업 
  • 외국어 선택 영어(중) : 일반 의사 소통 가능
    선택 베트남어(중) : 간단한 업무 지시 및 의사 소통 가능

근무조건

  • 고용형태계약직 12개월
  • 근무지역베트남
  • 근무시간8시간/주 6일
  • 급여(한화) 연봉 3,700 ~ 4,800 만원
  • 급여(외화) 연봉  32,400 ~  42,000 (USD)

접수기간

  • 시작일2022-01-25
  • 마감일2022-02-28
주요업무내용
								1. 생산 관리 : 자작 생산 CAPA 분석 , 생산 설비 및 내부 인력 유휴 사항 판단, 제품 입출고 관리, 생산 업무 총괄

2. 품질 관리 : 고객 불만원인 분석 및 대책 수립, 공정별 최종 체크리스트 검토/승인 , 

                      부적합 사항 시정, 예방 조치 요구 및 결과 보고 / PPAP 서류 작성.

모집요강

모집요강
직종 생산관리 사무원
모집공고번호 E20210616034
모집인원 1명
국가 베트남
자격요건
  • 학력 대학(교) 졸업
  • 경력 신입
  • 자격면허
  • 외국어능력 선택 영어(중) : 일반 의사 소통 가능  / 선택 베트남어(중) : 간단한 업무 지시 및 의사 소통 가능
주요업무내용 1. 생산 관리 : 자작 생산 CAPA 분석 , 생산 설비 및 내부 인력 유휴 사항 판단, 제품 입출고 관리, 생산 업무 총괄
2. 품질 관리 : 고객 불만원인 분석 및 대책 수립, 공정별 최종 체크리스트 검토/승인 ,
부적합 사항 시정, 예방 조치 요구 및 결과 보고 / PPAP 서류 작성.
그 외 자격요건 1. 베트남 거주 必
2. 남자 군필 ( 필수 )
3. 연령 : 25세 ~ 35세
4. 이공계 및 산업공학 우대
5. 영어/베트남어 중급 (우대 사항)
6. 문서 작성 우수자( PPT, 엑셀 등 / AUTO CAD 가능자 )
모집공고 URL https://www.worldjob.or.kr/advnc/epmtLink.do?joCrtfcNo=E20210616034&joCrtfcDsp=7&joCrtfcDspSn=1&menuId=1000002033

근로조건

근로조건
급여사항(년) 3,700만원 ~ 4,800만원 ( 32,400 USD ~ 42,000 USD ) 계약기간 [계약직] 12개월
근무시간 8시간/주 6일 보험가입 의료 지원 없음, 현지 노동법에 따른 건강보험만 제공
비자타입 취업비자 퇴직금 년 1회 지급
가족동반 불가능 숙식
항공료 숙식 지원 (기숙사 1인 1실), 년 1회 지원(1년 이상 근무시 휴가 10
기타 근로조건 1)휴가 일수 : 법정 휴가일수 : 10일 + 유급휴가(사규)
2) 퇴직금 : 년 1회 지급
3) 비자 : 노동비자 취득지원

근무지정보

근무지정보
구인기업 업종 그외 기타 자동차 부품 제조업
기업명 SEOHWA VINA
근무지주소 B_2B3_CN MY PHUOC INDUSTRIAL PARK3, BEN CAT DIST, BINH DUONG, VIETNAM

접수기간/방법

접수기간/방법
모집기간
(한국시간 기준)		 2022-01-25 ~ 2022-02-28
채용예정일 2022-03-01
필수서류 국문이력서
기타 제출서류 신입 : 국문이력서/자기소개서
경력직 : 국문이력서/자기소개서/직무 경력서
참고파일
진행방법
문의처 job1@hrdkorea.or.kr ※ 이메일로 이력서 지원은 불가하며 공고 관련 문의 시 E로 시작하는 공고번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
담당자 박유민
기타사항

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