신청

세계로 나아가 글로벌 인재로 성장하여 양질의 일자리에서 일할 수 있도록 지원합니다.

사업내용 및 지원자 유의사항
  • <구직자 자격(아래 조건 모두 충족)>

    ○ 만 34세 이하(‘88. 1. 1. 이후 출생자)인 자

    ○ 대한민국 국민으로서 해외취업에 결격사유가 없는 자

    ○ 공단 해외취업연수에 참가하고 있지 않은 자, 연수 중도탈락자의 경우 중도탈락 후 1년 이상, 수료자의 경우 수료 후 2년 이상 경과한 자

    ○ 정부 해외 인턴십 프로그램 등 국비 지원 프로그램이나 대학 또는 기관에서 주최하는 인턴십 프로그램 등 타 기관의 지원 프로그램 등에 참여하고 있지 아니한 자

    ○ 동 사업을 통해 지원금을 지급받은 적이 없는 구직자

위의 <구직자 자격>을 만족하는 경우 월드잡플러스에 게시된 민간해외취업 알선공고는 구직자에게 알선수수료를 요구하지 않습니다. 취업비자 발급대행, 도착 후 픽업서비스 등 알선기관별로 제공하는 부가서비스에 대해서는 개인이 그 실비를 부담해야할 수 있습니다.
자세한 내역은 각 취업정보별 개인 부담금 내역을 참고하시기 바라며, 최근 일부 알선기관의 허위 및 과장광고로 인한 피해사례 등이 접수되고 있으니 세심한 주의를 당부 드립니다. 또한, 월드잡플러스에 공지되지 않은 사항 및 면접 등 채용절차 진행시 구인업체와 지원자 간 협의한 사항은 공단과는 무관함을 알려드립니다.

[근거조항 : 직업안정법 제 19조 제 3항, 고용노동부고시 제2016-10호]

  • 직업안정법 제19조(유료직업소개사업) ③ 제1항에 따른 등록을 하고 유료직업소개사업을 하는 자는 고용노동부장관이 결정ㆍ고시한 요금 외의 금품을 받아서는 아니 된다. 다만, 고용노동부령으로 정하는 고급ㆍ전문인력을 소개하는 경우에는 당사자 사이에 정한 요금을 구인자로부터 받을 수 있다
  • 고용노동부고시 제2016-10호(국외유료직업소개요금등 고시)

    Ⅰ. 국외 유료직업소개요금 등

    1. 소개업자가 징수할 수 있는 소개요금은 미화를 기준으로 3개월간 임금의 100분의 33 범위 내에서 징수할 수 있다.
    2. 소개사업자가 국외취업희망자의 요청에 의하여 출국수속 등 부가서비스를 대행하는 때에는 부가서비스에 상응하는 실비를 소개요금에 추가하여 징수 할 수 있다.
    3. 제1호 및 제2호에 따른 소개요금은 구인요청서 또는 구인협약이 정하는 바에 따라 구인자과 구직자의 일방 또는 쌍방으로부터 징수할 수 있다. 이 경우 징수 총액은 제1호 및 제2호에 따른 각각의 한도액의 합계를 초과하여서는 아니 된다.
    4. 제1호 및 제2호의 소개요금은 여권 및 비자의 발급, 고용주의 항공권 송부 등 출국절차가 완료되어 객관적으로 취업이 확정된 것으로 볼 수 있는 날 이후에 징수하여야 한다.
    5. 제4호에 따라 소개요금을 징수할 때에는 징수당일의 외환은행 미화매도환율에 따라 한화로 징수하여야 한다.
이노리버

[(주)이노리버](주)VSN 회로 설계 엔지니어 (디지털/아날로그) 정직원채용

  • 대표자최규식
  • 자본금50,000,000 원
  • 업종고용알선업
  • 설립연도2018년
  • 매출액50,000,000 원
  • 사원수8 명
  • 주소(35363)
    대전광역시 서구 관저동 1750 도안프라자
    3층 301호
  • 홈페이지http://innoriver.co.kr

자격요건

  • 경력 3년이상 ~ 21년이하
  • 학력대학(교) 
  • 외국어 필수 일본어(상) : 의사소통가능정도

근무조건

  • 고용형태정규직
  • 근무지역일본
  • 근무시간9 : 00 ~ 18 : 00 (휴식 60 분)
  • 급여(한화) 연봉 3,000 ~ 9,240 만원
  • 급여(외화) 연봉  3,000,000 ~  9,240,000 (JPY)

접수기간

  • 시작일2019-06-12
  • 마감일2019-12-31
주요업무내용
								<사업내용>


IT · 정보 시스템, 메카트로닉스 공학, 바이오 · 화학 분야의 엔지니어 파견 사업 개발 용역 및 유료 직업 소개 사업

<회로 설계 엔지니어 (디지털/아날로그) 업무내용>

자동차 · 자동차 전장 부품, 우주 항공, 의료 기기, 철도, 가전, 기계 등의 대기업을 중심으로 개발 · 설계합니다.
상기 제조 프로젝트에 참여하여 경험 · 능력에 따라 디지털 회로 설계 아날로그 회로 설계, 장치 개발을 담당합니다.

구체적인 업무로는

<아날로그 회로 설계>

● 하이브리드 / 전기 자동차 용 엔진 제어 시스템의 HW 개발
● ADAS 관련 자동차 제어용 차세대 마이크로 및 회로의 개발 설계
● 초음파 센서의 개발
● 유기 EL 구동 시스템 설계에서 기판 설계
● IoT 대응 생산 장치의 제어 기판 회로 설계
● 혈관 의료 기기 제품의 전원 회로 설계 등

<디지털 회로 설계>

● 차량 간 통신 모듈 용 LSI의 RTL 설계 및 검증
● 자동차 AI의 FPGA 회로 설계 및 자립 제어 알고리즘 개발
● CMOS 이미지 센서 개발의 FPGA 설계
● 데지 아나 혼재 LSI의 회로 설계 등
주요알림내용
									이 공고는 고용알선업체가 게재한 것으로써, 실취업처는 이노리버(구인공고 게재 업체)가 아님을 알려드립니다. 
								
모집요강
모집요강
직종 그 외 전자공학 기술자 및 연구원
모집공고번호 E20190612022
모집인원 1명
국가 일본
자격요건
  • 학력 대학(교)
  • 경력 3년이상 ~ 21년이하
  • 자격면허
  • 외국어능력 필수 일본어(상) : 의사소통가능정도
주요업무내용 <사업내용>

IT · 정보 시스템, 메카트로닉스 공학, 바이오 · 화학 분야의 엔지니어 파견 사업 개발 용역 및 유료 직업 소개 사업

<회로 설계 엔지니어 (디지털/아날로그) 업무내용>

자동차 · 자동차 전장 부품, 우주 항공, 의료 기기, 철도, 가전, 기계 등의 대기업을 중심으로 개발 · 설계합니다.
상기 제조 프로젝트에 참여하여 경험 · 능력에 따라 디지털 회로 설계 아날로그 회로 설계, 장치 개발을 담당합니다.

구체적인 업무로는

<아날로그 회로 설계>

● 하이브리드 / 전기 자동차 용 엔진 제어 시스템의 HW 개발
● ADAS 관련 자동차 제어용 차세대 마이크로 및 회로의 개발 설계
● 초음파 센서의 개발
● 유기 EL 구동 시스템 설계에서 기판 설계
● IoT 대응 생산 장치의 제어 기판 회로 설계
● 혈관 의료 기기 제품의 전원 회로 설계 등

<디지털 회로 설계>

● 차량 간 통신 모듈 용 LSI의 RTL 설계 및 검증
● 자동차 AI의 FPGA 회로 설계 및 자립 제어 알고리즘 개발
● CMOS 이미지 센서 개발의 FPGA 설계
● 데지 아나 혼재 LSI의 회로 설계 등
그 외 자격요건 3 년 이상의 설계 경험을 가지고 계신 분
● 20 대 / 어떤 회로 설계 (회로 규모는 묻지 않는다)을 경험 한 사람.
● 30 대 / 여러 회로 설계 실무를 경험 한 분. 프로젝트에 주체적으로 참여하며 지식 백본이 확고한 분.
● 40 대 ~ 50 대 / 위의 실무에 장기간 종사하고하고 프로젝트를 주동적으로 참여한 경험이있는 분.
마더 보드 장치 수준의 설계가 가능한 분 환영.
모집공고 URL https://www.worldjob.or.kr/advnc/epmtLink.do?joCrtfcNo=E20190612022&joCrtfcDsp=1&joCrtfcDspSn=1&menuId=1000000098
근로조건

민간알선기관 정보

근로조건
민간알선기관 이노리버
기관 담당자 조성아 이메일 job@innoriver.co.kr

구인기업 정보

구인기업 정보
구인기업 업종 기타 엔지니어링 서비스업
근무지주소 관동 (도쿄 · 가나가와 · 사이타마)을 중심으로 한 주요 도시권
급여사항(년) 3,000만원  ~ 9,240만원  ( 3,000,000 JPY  ~ 9,240,000 JPY ) 계약기간 [정규직]
근무시간 9 : 00 ~ 18 : 00 (휴식 60 분) 보험가입 사회보험(건강,후생연금,산재,고용)
비자타입 취업비자 퇴직금 없음
가족동반 불가능 숙식 및 항공료 임대보증지원
휴가 120 현지 재택근무 불가
기타 근로조건 <급여>
월급제 : 25 만엔 ~ 77 만엔
※ 경험 · 연령 · 능력 등을 고려하여 우대합니다.
※ 시용 기간 3 개월 / 대우 변동 없음

<휴일>
● 연간 휴일 120 일 이상
● 유급 휴가 (입사 반년 경과 후 10 일 최고 20 일, 연차 유급 휴가 취득률 80 %)
● 산전 산후 휴가, 육아 휴직
● 개호 휴업, 경조 휴가 등

<대우・복리후생>
● 상여금 연 2 회
● 통근 수당 (상한 8 만엔 / 월)
● 잔업 수당 (초과 근무 수당은 100 % 지급)
● 가족 수당 (배우자 : 15,000 엔 / 월, 어린이 : 7,000 엔 / 월)
● 주택 수당 (임대 또는 저당 지불중인 사람 지급)
● 업무 관련 자격 수당 (당사 규정에 정하는 자격 소지자에게 지급)
● 직책 수당, 단신 부임 수당, 단신 주거 수당, 귀성 수당
● 사회 보험 완비 (건강, 후생 연금, 고용, 산재)
● 기숙사 · 사택 제도 있음
● 자격 포상금 (150 자격에 입사 후 취득한 때 지급)
● 자기 연구 비용 보조 (각종 강연회 수강 및 자격 응시료를 규정에 따라 보조)
● 친목 보조 (친목을 목적으로 한 회의 시 규정에 따라 비용 보조)
● 경조 위로금, 재형 저축 제도 퇴직금 제도, 단체 보험, 상조회
접수기간/방법
접수기간/방법
모집기간
(한국시간 기준)
2019-06-12 ~ 2019-12-31
채용예정일 2019-12-31
필수서류 국문이력서 , 일문이력서 , 국문자기소개서 , 일문자기소개서
기타 제출서류 국문이력서 , 일문이력서 , 국문자기소개서 , 일문자기소개서 , 경력증명서
참고파일
진행방법 서류심사 >1차면접>2차면접>

※자세한 일정은 담당자를 통해서 전화나 메일로 통보하겠습니다.
※모든 면접은 일본어로 진행됩니다.
문의처 kmove1@hrdkorea.or.kr     ※이메일로 이력서 지원 불가
담당자 김용범
기타사항 -자격 및 서류가 미비하거나 성실하지 않을 경우, 따로 개별 연락을 드리지 않고 탈락 처리가 될 수 있습니다.

-채용일은 변경될 수 있습니다.