신청

세계로 나아가 글로벌 인재로 성장하여 양질의 일자리에서 일할 수 있도록 지원합니다.

사업내용 및 지원자 유의사항
본 공고와 관련한 채용과정, 당사자간 합의 및 근로계약사항, 취업관련 비자발급 여부 에 대해서는 한국산업인력공단이 책임지지 않음을 알려드리며, 현지국 노동법 및 공고상 근무조건 등을 면밀히 확인하시기 바랍니다.
동국씨엠 주식회사

[동국CM] 인도 그레이터노이다, 영업 (1명)

  • 대표자박상훈
  • 자본금 18,000,000 달러
  • 업종그외 기타 1차 철강 제조업
  • 설립연도 2011년
  • 매출액 87,739,000 달러
  • 사원수 55 명
  • 주소(04539)
    서울특별시 중구 수하동 66 FERRUM TOWER
    B-3/2, Ecotech-1, Extension, Greater Noida, UP-201 310, India
  • 홈페이지http://dongkuk.co.in/index.html

자격요건

  • 경력 경력 3년이상 ~ 8년이하
  • 학력대학(교) 졸업 
  • 외국어 필수 영어(상) : 업무 관련 거의 모든 상황에서 만족할 만한 의사소통 가능

근무조건

  • 고용형태계약직 15개월
  • 근무지역인도
  • 근무시간8시간/5일 (월 2회 토요일 근무)
  • 급여(한화) 연봉 4,000 ~ 6,000 만원
  • 급여(외화) 연봉  250,000 ~  375,000 (INR)

접수기간

  • 시작일2025-08-20
  • 마감일2025-08-31
주요업무내용
								1. 고객 관리

- 고객 B/S, A/S 및 불만 관리
- 수요처별 동향 파악 및 정보
2. 수금 자료 관리
- 월별 수금 실적 관리 및 Rolling Plan 작성
- 수금 현황 및 입금 관리
3. 생산 수주 관리
- 제품별 수주 관리
4. 신규 수요 개발
- 신규 수요 목표 수립 및 관리

모집요강

모집요강
직종 판매 사무원
모집공고번호 E20250704020 2-1
모집인원 1명
국가 인도
자격요건
  • 학력 대학(교) 졸업
  • 경력 경력 3년이상 ~ 8년이하
  • 자격면허
  • 외국어능력 필수 영어(상) : 업무 관련 거의 모든 상황에서 만족할 만한 의사소통 가능
주요업무내용 1. 고객 관리
- 고객 B/S, A/S 및 불만 관리
- 수요처별 동향 파악 및 정보
2. 수금 자료 관리
- 월별 수금 실적 관리 및 Rolling Plan 작성
- 수금 현황 및 입금 관리
3. 생산 수주 관리
- 제품별 수주 관리
4. 신규 수요 개발
- 신규 수요 목표 수립 및 관리
그 외 자격요건 토익스피킹·오픽 IH 이상
채용 확정 時 인도 취업 비자 발급 및 인도 입국에 제한이 없는 자
철강 영업 업무 경력(우대)
모집공고 URL https://www.worldjob.or.kr/advnc/epmtLink.do?joCrtfcNo=E20250704020&joCrtfcDsp=2&joCrtfcDspSn=1&menuId=

근로조건

근로조건
급여사항(년) 4,000만원 ~ 6,000만원 ( 250,000 INR ~ 375,000 INR ) 계약기간 [계약직] 15개월
근무시간 8시간/5일 (월 2회 토요일 근무) 보험가입 지원 / 의료보험/상해보험
비자타입 취업비자 /54 퇴직금 지원 / 현지 기준에 따름
가족동반 불가능 숙식 지원 / 지원 / 중식
항공료 지원 / 연 1회 본국 항공권 지원 휴가 15
기타 근로조건 1. 급여: 협의가능
2. 15개월 계약직 (계약 종료 시점, 정규직 전환 심사 예정)
3. 3개월 국내 OJT실시
4. 가족동반: 정규직 전환 이후 협의

근무지정보

근무지정보
구인기업 업종 그외 기타 1차 철강 제조업
기업명 Dongkuk Steel India pvt ltd
근무지주소 B-3/2, Ecotech-1, Extension, Greater Noida, UP-201 310, India

접수기간/방법

접수기간/방법
모집기간
(한국시간 기준)
2025-08-20 ~ 2025-08-31
채용예정일 2025-10-01
필수서류 국문이력서 , 영문이력서 , 국문자기소개서 , 영문자기소개서
기타 제출서류
참고파일
진행방법 [채용 진행 일정]
서류 전형 → 인적성 검사 → 영어 레벨 테스트 → 면접 → 서류검증/처우협의/신체검사 → 최종 합격
※ 당사 채용 프로세스와 월드잡의 채용 프로세스가 다소 상이하여, 서류 접수가 되면 자동으로 서류전형 합격 처리 예정

1. 인적성 검사: 서류 접수 후, 메일로 인적성 검사 링크 발송 (검사 2종 실시: 성격 유형/인지)
2. 영어 레벨 테스트: 인적성 검사 통과 대상에 한하여 실시
문의처 job1@hrdkorea.or.kr ※ 이메일로 이력서 지원은 불가하며 공고 관련 문의 시 E로 시작하는 공고번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
담당자 한형래
기타사항