신청

세계로 나아가 글로벌 인재로 성장하여 양질의 일자리에서 일할 수 있도록 지원합니다.

사업내용 및 지원자 유의사항
이 공고는 구직자 정보제공 목적으로 제공하는 국외유료직업소개사업자가 등록한 채용공고로 한국산업인력공단이 직접 제공하는 직업소개가 아닙니다.

월드잡플러스에 등록된 모든 채용공고는 구직자에게 수수료를 받을 수 없습니다. 다만, 취업비자 발급 대행, 도착 후 픽업서비스 등 부가서비스에 대해서는 채용공고에 사전에 명시된 개인 부담금에 한해 채용이 확정된 후 취업자 개인이 그 실비를 부담할 수 있습니다. 자세한 내용은 각 취업공고의 개인 부담금 내역을 참고하시기 바랍니다.

이 공고는 구직자에게 정보제공의 목적으로 제공하는 공고로 한국산업인력공단은 사인 간의 계약에 관여할 수 없음을 알려드립니다.

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한일산업기술협력재단

[한일산업기술협력재단] 기술직(시추, 토목, 지질조사)(2명) / (주)닛사쿠

  • 대표자김윤
  • 자본금 정보없음
  • 업종기타 일반 공공 행정
  • 설립연도 1992년
  • 매출액 정보없음
  • 사원수 16 명
  • 주소(06059)
    서울특별시 강남구 논현동 112-15
    한일재단 B/D 3F
  • 홈페이지http://www.j-job.or.kr

자격요건

  • 경력 무관
  • 학력대학(교) 졸업예정 
  • 자격면허 JLPT(일본어능력시험)
  • 외국어 필수 일본어(상) : JLPT N2 이상

근무조건

  • 고용형태정규직
  • 근무지역일본
  • 근무시간정시근무(08:30~17:30/휴게1시간)
  • 급여(한화) 연봉 3,043 ~ 3,043 만원
  • 급여(외화) 연봉  3,200,000 ~  3,200,000 (JPY)

접수기간

  • D-23
  • 시작일2025-08-25
  • 마감일2025-09-21
주요업무내용
								[업무내용]

<시추 시술자>
·우물 굴착 공사 → 재해로 단수되었을 때 사용하는 '비상용 방재 우물', 온천을 퍼 올리는 우물, 지열 조사용 우물을 파는 공사
·우물 개수 공사→오래된 우물을 유지보수하여 우물의 능력을 회복시키는 공사
·지하수 설비공사→파서 퍼올린 지하수를 송수하기 위한 배관공사 및 지하수를 이용하여 보도의 눈을 녹이기 위한 공사
<토목기술자>
산사태 대책 및 사면 방재를 중심으로 한 공사 관리. 당사의 우물굴착 시추기술을 응용하여 땅속에 구멍을 파고 땅속 지하수를 배수하여 수위를 낮추는 공사나 땅에 말뚝을 박아 움직임을 멈추는 공사 등
<지질조사기술자>
·건설컨설턴트, 지하수조사, 방재지질조사, 토목지질조사, 토양지하수오염조사, 지반조사 등

[회사소개]
1912년(메이지 45년) 사쿠이 공사 회사로서 창업, 이래 100여 년에 걸쳐, 전국 각지에 있어서의 풍부한 지하수 개발의 실적을 쌓아 왔습니다. 게다가 지질 조사·건설 컨설턴트, 산사태 대책 공사·풀면 보호 공사, 우물용 설비 제조·판매를 다루는 「물과 대지의 종합 엔지니어링 기업」입니다.

[회사PR]
'① 당사는 올해로 114년째를 맞이한 백년기업으로, 사쿠이(우물 굴착)공사는 우리나라의 선도기업이며, 현재는 지질조사·특수토목공사에도 사업전개를 도모하고, 그 기술력은 높은 평가를 얻고 있습니다.
②해외 거점은, 네팔에 현지 법인(히사쿠 네팔사)을 가지고 있어 아프리카 각국을 중심으로 한 ODA 무상 원조에도 대응하고 있습니다.
③다양한 복리후생이 갖추어져 있어 휴가 제도의 충실이나 사원의 건강 관리를 극진히 서포트하고 있습니다.

[홈페이지]
https://www.nissaku.co.jp/
주요알림내용
									이 공고는 고용알선업체가 게재한 것으로써, 실취업처는 한일산업기술협력재단(구인공고 게재 업체)가 아님을 알려드립니다.
								

모집요강

모집요강
직종 시추장비 조작원
모집공고번호 E20250822033 1-1
모집인원 2명
국가 일본
실비성 비용
요금표
실비성 비용 요금표_한일재단.pdf
환불 규정 환불 규정_한일재단.pdf
자격요건
  • 학력 대학(교) 졸업예정
  • 경력 무관
  • 자격면허 JLPT(일본어능력시험)
  • 외국어능력 필수 일본어(상) : JLPT N2 이상
주요업무내용 [업무내용]
<시추 시술자>
·우물 굴착 공사 → 재해로 단수되었을 때 사용하는 '비상용 방재 우물', 온천을 퍼 올리는 우물, 지열 조사용 우물을 파는 공사
·우물 개수 공사→오래된 우물을 유지보수하여 우물의 능력을 회복시키는 공사
·지하수 설비공사→파서 퍼올린 지하수를 송수하기 위한 배관공사 및 지하수를 이용하여 보도의 눈을 녹이기 위한 공사
<토목기술자>
산사태 대책 및 사면 방재를 중심으로 한 공사 관리. 당사의 우물굴착 시추기술을 응용하여 땅속에 구멍을 파고 땅속 지하수를 배수하여 수위를 낮추는 공사나 땅에 말뚝을 박아 움직임을 멈추는 공사 등
<지질조사기술자>
·건설컨설턴트, 지하수조사, 방재지질조사, 토목지질조사, 토양지하수오염조사, 지반조사 등

[회사소개]
1912년(메이지 45년) 사쿠이 공사 회사로서 창업, 이래 100여 년에 걸쳐, 전국 각지에 있어서의 풍부한 지하수 개발의 실적을 쌓아 왔습니다. 게다가 지질 조사·건설 컨설턴트, 산사태 대책 공사·풀면 보호 공사, 우물용 설비 제조·판매를 다루는 「물과 대지의 종합 엔지니어링 기업」입니다.

[회사PR]
'① 당사는 올해로 114년째를 맞이한 백년기업으로, 사쿠이(우물 굴착)공사는 우리나라의 선도기업이며, 현재는 지질조사·특수토목공사에도 사업전개를 도모하고, 그 기술력은 높은 평가를 얻고 있습니다.
②해외 거점은, 네팔에 현지 법인(히사쿠 네팔사)을 가지고 있어 아프리카 각국을 중심으로 한 ODA 무상 원조에도 대응하고 있습니다.
③다양한 복리후생이 갖추어져 있어 휴가 제도의 충실이나 사원의 건강 관리를 극진히 서포트하고 있습니다.

[홈페이지]
https://www.nissaku.co.jp/
그 외 자격요건 [자격조건]
JLPT자격증 외 일본어 읽기, 쓰기에 대해서도 어느 정도의 능력을 요구함
모집공고 URL https://www.worldjob.or.kr/advnc/epmtLink.do?joCrtfcNo=E20250822033&joCrtfcDsp=1&joCrtfcDspSn=1&menuId=

근로조건

근로조건
급여사항(년) 3,043만원 ~ 3,043만원 ( 3,200,000 JPY ~ 3,200,000 JPY ) 계약기간 [정규직]
근무시간 정시근무(08:30~17:30/휴게1시간) 보험가입 지원 / 건강보험 후생연금 산재보험 고용보험 기타보험(기업연금기금)
비자타입 취업비자 /54 퇴직금 미지원
가족동반 불가능 숙식 지원 / 사택 있음
항공료 미지원 휴가 하기참고
기타 근로조건 *배속지 : 본부, 동일본지사(사이타마) 서일본지사(나고야), 센다이지점, 니가타 지검, 조에츠 지점, 호쿠리쿠 영업소, 나가노 영업소, 도쿄 영업소, 시즈오키 지점, 오사카 지점, 규슈 영업소(후쿠오카), 오키나와 영업소 등
*입사예정일: 2026년 4월
*연봉: 3,200,000(상여는 작년도의 실적에 따라 계산한 것임. 잔업비 별도 지급)
*월급여: 219,920엔
*상여: 연 2회(월급의 2.7개월분) ※작년도 실적기준임
*통근수당 있음
*잔업수당 있음
*주거지원: 사택 있음
*휴가:완전 주휴 2일제
*연간 휴일: 129일 (하절기 휴가 5일 포함) ※2025년도
*기타 복리후생
○대상자는 임차 사택제도(월세의 90%를 회사가 부담)
→5만엔의 아파트를 임차하여 사택으로 하는 경우, 회사 부담이 45,000엔, 개인 부담이 5,000엔 뿐이 되어, 당사 사원으로부터도 큰 호평을 받고 있는 제도입니다.
○독감 예방접종 비용 전액 회사 부담
○치과검진보조금제도
○건강진단(법정을 넘는 검사 항목)
〇백신 접종 휴가 제정
〇스포츠클럽 이용 보조금 제도
〇식생활 개선 연수, 운동 세미나, 정신건강 연수 실시
*기타
- 기타사항 설명란 참고

근무지정보

근무지정보
구인기업 업종 기타 건물설비 설치 공사업
기업명 NISSAKU CO., LTD.
근무지주소 4-199-3, SAKURAGICHO, OMIYA-KU, SAITAMA/ 각 사업소

접수기간/방법

접수기간/방법
모집기간
(한국시간 기준)
2025-08-25 ~ 2025-09-21
채용예정일 2026-04-01
필수서류 국문이력서 , 일문이력서 , 일문자기소개서
기타 제출서류 경력자의 경우 경력기술서
참고파일 포스터_2025일본취업상담회(J-Job).JPG.jpg
진행방법 1) 이력서 지원(~9/21(일))
2) 일본기업 이력서 검토(~10/20(월))
3) 면접자 선정, 통보(추후 개별 통보)
4) 2025 일본취업상담회(11/13(목)) 개최 *롯데호텔월드(서울 잠실)
5) 필요시 2차 면접 진행(기업이 개별적으로 진행)/1차 면접 후 추가 면담 필요 시 온라인으로 2차 면접 진행 가능성 있음
6) 내정 (내정결정: 25년 11월중)
* 위의 일정은 변동 될 수 있습니다.
문의처 job1@hrdkorea.or.kr ※ 이메일로 이력서 지원은 불가하며 공고 관련 문의 시 E로 시작하는 공고번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
담당자 이영우
기타사항 ★★본 공고의 면접은 11/13 롯데호텔 월드(서울 잠실)에서 개최되는 2025일본취업상담회(J-Job)로 진행됩니다.★★
- 행사 관련 안내 사항은 제이잡(www.j-job.or.kr) 홈페이지 '공지사항'을 통해 확인 부탁드립니다.

〇매주 전사 일제 전사 일제 노잔업 데이
○산휴제도, 육아휴직제도(제도 이용자 중 희망한 100%의 사원이 업무 복귀하고 있습니다)
○ 자녀수당(부양하는 자녀가 있는 일반직원에게 일정액 지급됩니다)
○사원여행(연1회)
○ 동아리 활동 (야구부, 농구부)
○ 자격취득 장려(수험료 전액 회사부담, 기타 축금유)
○ 퇴직금 제도 있음
○종업원지주회 제도 보유
○각종 실무연수 유